Hvordan følge opp 10-FAKTOR undersøkelsen?

Pris

Kr. 3 990,- (mva fritt) NB - Mulig å søke OU-midler

Målgruppe

Kurset egner seg for ledere med personalansvar og andre som ønsker å gjøre seg bedre kjent med faktorene som støtter opp under mestringsorientert ledelse.

Påmeldingsfrist

Snarest

Tid og sted

Oslo
16. april 2018
Tidspunkt: Kl. 09:00 - 15:00

Arrangør

KS-Agenda as

Informasjon

Legg i kalender
Send e-post til kontaktperson
Skriv ut
Tips en venn




På dette kurset vil du lære hvordan du som HR-ansvarlig/virksomhetsleder kan gjennomføre prosesser for å følge opp 10-FAKTOR undersøkelsen i din organisasjon/virksomhet. Kurset løfter fram suksessfaktorene for å lykkes med 10-FAKTOR som utviklingsverktøy, og gir mulighet til å prøve ut verktøy som kan brukes underveis i prosessen. Kurset forutsetter grunnleggende kjennskap til de ti faktorene. For en grundigere innføring i faktorene vises det til KS' medarbeiderundersøkelse her.

Kurset egner seg for ledere med personalansvar, HR-rådgivere og andre ledere og som har ansvar for å følge opp 10-FAKTOR undersøkelsen i egen kommune og som ønsker å gjøre seg bedre kjent med faktorene som støtter opp under mestringsorientert ledelse.

Kurset har begrenset antall deltakere og det legges opp til arbeid med egen oppfølgingsprosess.

Kurset tilfredsstiller kravene til å søke om OU-midler for dekning av deltakeravgift ved at den er definert som «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling». Den enkelte kommune kan sende felles søknad for alle sine deltakere.

Mer informasjon og hvordan du kan søke, kan du lese om her

Kursavgiften dekker Deltakelse, lunsj, pausemat og kaffe/te.
Arrangør:
 
KS- Agenda AS
 
Betingelser
  1. Påmeldingen er bindende.
  2. Ved avbestillinger/endringer:
    1. Før påmeldingsfristens utløp krediteres beløpet i sin helhet
    2. Inntil 3 uker før konferansestart refunderes 50% av deltakeravgiften
    3. Mindre enn 3 uker før konferansestart gis ingen refusjon av deltakeravgiften og måltider
    4. Avbestilling gjøres skriftlig til info@ksagenda.no
    5. Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at kurset skal gå
  3. 1 uke før kurset vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar denne informasjonen ber vi deg om å ta kontakt med oss per telefon eller e-post.
  4. Det tas forbehold om programendringer
     
Dersom du har behov for hotell i forbindelse med kurset har vi følgende hotellavtale du kan benytte:
 
NB: Rommet gjøres opp direkte av deltaker på hotellet
Thon Hotel Slottsparken:
Kundekode må oppgis:
NOK 1 185, -
KS-Agenda Prosjekt TH32995869

Om KS Agenda:
KS-Agenda AS er et heleid datterselskap i KS (Kommunesektorens organisasjon).
Våre tjenester tar utgangspunkt i kommunenes reelle behov og omfatter programutvikling, organisering og gjennomføring av konferanser, kurs, studieturer og utstillinger; på vegne av oppdragsgivere og i egen regi. Vårt tilbud er primært rettet mot kommunal sektor, men også øvrige offentlige virksomheter samt deler av privat sektor kan også være aktuelle målgrupper.
 
Kontaktperson:
Audun Tenden, KS-Agenda info@ksagenda.no, mobil. 482 63 639

 

Program for kurset «Hvordan følge opp 10-FAKTOR?» 

09.00
  • Velkommen!
09.15
  • Guide for god ledelse og 10-FAKTOR
09.30
  • Introduksjon 10-FAKTOR – utviklingsverktøy for godt  lederskap og godt medarbeiderskap
  • Fokus på forankring – hva skal til for å lykkes? Suksessfaktorer, partenes roller og bidrag
  • Gruppearbeid – hvordan vil vi forankre undersøkelsen i egen organisasjon?
11.30 Lunsj
12.15
  • Lederens rolle som pådriver og tilrettelegger for å lykkes med 10-FAKTOR
  • Presentasjon av arbeidsbok – hvordan skal leder gjennomføre og følge opp undersøkelsen i egen avdeling?
  • Gruppearbeid – utprøving og bruk av verktøyene
14.45
  • Siste nytt fra Kommuneforlaget om tekniske løsninger rundt 10-FAKTOR. Mulighet til spørsmål.
15.00
  • Den gode fremdriftsplanen – hvordan ser den ut? Deltakerne lager utkast til egen fremdriftsplan
15.30 Slutt for dagen

Kristine Hernes har bred erfaring fra ledelse og styring i store kommuner, herunder erfaring fra strategi, omstilling, utvikling av organisasjon og samfunn. Hun har vært økonomisjef i Sandnes kommune, konst. rådmann og direktør innenfor økonomiområdet Stavanger kommune i perioden 2006-2016.

Hun har arbeidet mye med strategiske styringsdokumenter i kommunene. Kristine C. Hernes er utdannet cand.polit med hovedfag i sosialøkonomi og har tatt videreutdanning i ledelse (BI) og innovasjon (NTNU).

 

Hanne Kjensli arbeider med organisasjonsutvikling og lederutvikling, teamutvikling, coaching og veiledning, innovasjonsprosesser, ekstern skolevurdering, og med konflikthåndtering.

I tillegg til lærerutdanning har Hanne en master i utdanningsledelse, og hun er utdannet Kommunikolog. og er trent på planlegging, gjennomføring og kvalitetssikring av endringsprosesser på individ, -gruppe og organisasjonsnivå

Lignende arrangementer

Arrangement Startdato. Sted Fylke Beskrivelse Målgruppe Kategori

Ingen lignende arrangementer